公司以能力不胜任岗位为由,要求我停职降薪接受半年的公司培训,是否合法?辞职,能找公司追偿么?胜率?_好运百科
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公司以能力不胜任岗位为由,要求我停职降薪接受半年的公司培训,是否合法?辞职,能找公司追偿么?胜率?

2018-10-12 01:42:37 企业管理 阅读 50 次 好书阅读

话题:公司处罚我,让我停职两个月,降薪2000元,停职是...

推荐回答:您好。就是暂时不用上班,应该不用打卡。不过您觉得处理不公平,可以去劳动局投诉。