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我的努力到此为止,我要准时下班

她时代造就她女神a 2022-05-15 15:07:22 娱乐 1 ℃

在职场,准点下班是很多人梦寐以求的事情,可惜很多时候事与愿违。职场的中年们,害怕被辞退,因为有房贷车贷要还,有孩子要养。职场青年们,想要升职加薪,准时下班也成了奢侈品。

面对“准时下班”这一奢侈品,新时代的打工人在“得空摸鱼”与“对工作负责”之间寻找着平衡点,种种小花招的背后是满满的求生欲。

第一种:按质按量地完成工作任务,理直气壮的下班。

第二种:向领导打完报告之后,再下班。

第三种:耍些小花招,比如只带一把遮阳伞离开,便于下班时快速脱身;敞开的包、永不休眠的电脑、桌上的备用钥匙、椅子上的备用羽绒服,便于脱身等,在工作竞争激烈、加班文化盛行的今天,这种略显畸形的职场小花招起码维持了工作关系中应有的体面。

深究这些花招套路产生的原因,都将其归于一种无形的“气氛”。

即便是不太在意他人看法,也会担心自己准时下班是否会让团队领导觉得自己的工作量不饱和,是否会影响到其他加班同事的心态。

在知名的霍桑实验后,美国行为学家埃尔顿·梅奥曾提出“非正式组织”的概念。在公司、学校等正式组织的内部,当成员之间的私人关系上升至友谊时,非正式组织就应运而生。一旦非正式组织内的潜规则为大多人认可时,这一潜规则就会影响到正式组织的规则。

换言之,当“准时下班是不合时宜的行为”成为“同事圈”这一非正式组织内的共识时,就会影响到公司内部对下班时间的规定。当有新成员加入非正式组织时,在尚不了解关于上下班的潜规则地情况下,他们会模仿其他人的所作所为,从而进一步强化这一潜规则。

在种种因素综合之下,准点下班俨然成为职场人必备的另一类技能。这类技能不关乎工作能力,而是关乎生活质量。

以工作时间不摸鱼,下班时间不打折,才是对工作,对生活最好的平衡。

你今天准时下班了吗?

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